“我的意思是”凌舒屿想了想，把自己的顾虑说了出来，“小吃的配方是我们的东西，只要拿在手上就能创造难以想象的价值，冯耀阳开的价太低了。”
苏辰也点点头，“不过在开发区能够建成一个新的美食广场对咱们来说反而是件好事。饭店这东西，就是要聚集在一起，客流量才会越来越大。”
“您的意思是同意了？”
苏辰没有动作，看向了凌舒屿，“这件事恐怕由不得我们同不同意，这是景州市好不容易拉来的投资项目，就算冯耀阳不下功夫，会有我们招惹不起的人来说服的。”
“哎。”凌舒屿叹了口气。
“可以答应，但是要加两个条件。”
“什么？”
苏辰没有犹豫，“他送来的学员，每学成一批，必须留下百分之十的人为美味来工作。”
冯耀阳打的一手好算盘？
苏辰也有自己的算盘。
现在美味来什么都不缺，包括钱这东西，看似账面上没多少钱，实际上美味来的现金流非常可观。
只要把时间线稍微拉长一点，那绝对是一个很恐怖的数值。
唯独缺一样东西：人才。
像刘阿宝那样的大厨可没那么好找，包括崔玉分的那么多徒弟，连哄带骗也就弄过来两个人。
美味来要想继续扩大规模，缺的就是人才！
既然现在冯耀阳把人才送到了自己的手上，那没理由不要。
而且
还有一件事，是冯耀阳所不知道的。
小吃不同于各系菜肴。
小吃的制作几乎全都是可以流程化的，简单的说，哪怕是一个新手，只要按照步骤和配方来做，也基本上都可以做的大差不差。
实际上要想掌握一种小吃，学习的周期并不算长。
也就是说，冯耀阳幻想的半年更换一批学员，苏辰觉得只需要一个礼拜的时间就能让学员上手。
那剩下的时间怎么办？
赚钱啊！
场地有人给出，员工也有人给出，虽然拢共只有三年时间，但这三年的收入基本上是白来的啊！
“您说的第二个条件是什么？”
苏辰突然就乐了，“他送过来那么多学员总要住宿吧？32楼的标间，按照合作价收费，一个房间一天200。”
这个价格是比较公