如果是其他人这么说，饶慧灵早就让对方交工牌离职了。
但骆垚不一样。
他还真的能够在八小时里面创造出同等时间单位下一个团队都达不到的价值。
没有电脑，没有团队，用整整六年时间独自开发盘古eda，光这份毅力别人就达不到，更何况是技术水平。
此时的骆垚脸色如常，丝毫没有带着任何鄙夷。
仿佛刚才那番话就不像是他说的一样。
特别是当饶慧灵对上对方那一双明亮的眼睛，饶慧灵只有一个想法——
真是用最无辜的脸说着最狠的话。
连带被说成是“蠢人”的饶慧灵只能无奈笑着说：“骆垚你除外，只要你做完成了工作，想下班就下班，公司不会强行要求你的。”
“好，那工作电话和im消息呢？”
“我会跟他们说，让他们在工作时间找你。”
骆垚十分满意，和已经心塞的饶慧灵聊了几句的技术上的问题后，抱着电脑出去。
骆垚一出去，饶慧灵就站在窗户边上叹了一口气。
这小祖宗真是折磨人。
饶慧灵没有忘记把骆垚的要求发给相关部门的管理层，饶慧灵看得清楚，那些管理层已读消息之后，憋了半响才打了“收到”两个字过来。
显然对方受到了不小的冲击。
饶慧灵随后把骆垚的要求发在了高管群里。
没一会儿功夫，原本一片清净的高管群就热闹了起来。
路高：这小子，果然是不会加班的！
正梦容：下班时间五点，我记住了。
彭讯：明白了，五点下班时我会派车去接他回家。
正厚生：哈哈，不愧是天才，这个性，我喜欢！
骆垚拿着电脑经过了一处复古哥特式咖啡屋前，他看着喜欢，干脆就坐在外面，抱着电脑筛选起了“天才计划”的人。
彭讯给骆垚发来了“天才计划”中每人的简历，还有各个主管部门对于他们的评价，方便骆垚挑选最适合的人。
但骆垚压根不去看那些评价。
在他看来，所有的评价都是基于每个人主观意识产生，在描述上，都会偏向于描述他们心中固有的形象。
比如有主管说谢尔盖不好管，但骆垚要的是能够在专业上、技术上帮他的人，而非听话的学生。
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