要用好吗！喂！打起精神来巡查！快来帮我救人！不然我投诉伱！”
这回女警彻底回过神来了，赶紧站起来纠正，
“我，我不是巡查，我是警部补”
“什么！？就你！？哦，职业组是吧。我就说呢，一般巡警都是两人一组的，怎么，他们在带你实习啊。”
李蟠懂了，这雷根警部补还是个正经科班毕业呢，人家这是顶级大学的优秀毕业生，来ncpa就是流程上走个实习，镀个金的，她这种人以后不是直升ncpa做办公室精英，那八成就是要进公共安全局了。
按照法务那边给的介绍，类似怪物公司的招募模式，公共安全局也有两种选人机制。
一种类似临时工那样，招募社会各行业专家或者奇人异士，成为安全局的参谋顾问或者隐形资产。
还有一种，就是从名牌大学招募精英，考试培训，通过筛选的骨干，会直接空降ncpa担任警部补，一下子跳到那些没高学历的警员，至少在街头第一线喋血10年才能达到，甚至一辈子都达不到的职介。
然后他们就在这个警部补的跳板上，坐6个月办公室熟悉流程，再上街巡查9个月实习后，就能再次轻松跨越大部分人的隐形天花板，荣升警部级，也就是地区分局长的级别了。
当然到了警部一级，倒是不会真的派这些新人去抢地方局长们的饭碗，而是正式入职公共安全局，成为一名正式安全局特工探员了。
其实这个机制吧，最初没有前头那段空降的。
毕竟安全局这种地方，本来就需要专家，因此才招募那些在警队熬到警部补，有多年实战历练，功勋卓著，资深专业的骨干高手的。
但是大家都懂，元帅有儿子，将军有儿子，特工和警察也有儿子的，所以多的咱们就不必说了。总之在街上出生入死的大都死了，背后有靠山的都升上去了，这年头就是这种规矩啦。
安吉拉肯定也知道李蟠在想什么，张张嘴，但还是咬着嘴唇没啃声。她这个年纪能干到警部补，就别说什么是靠自己的能力侮辱大家的智商了。
但李蟠知道，这种人你别看他好像是个没啥义体的二代，其实反而比那些老邢侦有优势。他们在安全系统都是有隐形特权的，智能子弹绕着走那种，低级的混混伤不到她，那些厉害的还真不敢伤她，安全得很呢。
于是李蟠带她来到停尸间，给橙子套了两层警用防弹衣，然后将人交给对方。