雇工和下面的掌柜，如何获得他们的忠心与忠诚，你想过没有。冶国亦是一样，如何收拢人心就是关键，百姓归心，所谓士子归心，官员归心。对吧，都是对人心的把控而已。我们所谓的经商或者冶国都是对人心的经营而已。”
长孙无忌仔细的想了想，觉得很有道理。
李太玄继续道：“第二、冶国和经商都需要超强的管理能力，管好一个店铺可以靠真情去管理，与雇工或掌柜交心即可。都是店铺多了以后呢？经商规模越来越大以后呢？就需要建立一套良好的规章制度，奖惩条例，运营规范等制度化的措施。冶国亦是如此，管理好一个国家就需要相应的制度与律法。吏部就要由官员的管理制度，晋升制度等而不是靠感觉去管理。要做到管理的透明化，让所有的官员都知道想要升官，该怎么去做，上官考核的标准是什么等等。一个国家是否能管理好，不是皇帝一个人的事情，当然皇帝也不能肆意的去破坏这个制度。同时吏部的建立一套官员的考核与监察制度。这样那些新人进入官场就不需要去专营人脉，只需要做好自己的分内工作即可，完成考核即可获得晋升，或者加薪。”。
最后李太玄对长孙无忌意有所指的说道：“长孙大哥，看得出来，你也是有鸿鹄之志的，据我所知，大隋不出几年就会大乱，对于你我而言都将会是一个机会。我们现在就要做好准备，之所以让你出面来做这个商会，就是希望你能从中完成各种积累，财富乃至于学识与能力。”
然后两人就很多事情进行了深入的沟通就安排长孙无忌去休息了。李太玄继续加班做着设计工作。