“可万一他生气离开怎么办？”
“不会，他有备而来，他明显对我们做过详细研究，我们是他的第一目标，如果可以，我想试试把他当做你的接班人培养，就像帕特∙莱利对斯波尔斯特拉做的那样。”
“请恕我多问，没有任何质疑您的意思，我只是非常好奇，您为何那么看好他？”
“嘿嘿，我打过篮球，当过军人，干过球探，也干过主教练，我已经63岁啦，我见过太多的人，也见过很多天才，我有种直觉，苏洋就是天才，几十年出现一次那种…”
“时间会不是太短太着急？”
“你听过杰里∙韦斯特只用五分钟确认，就科比96届待选球员中最强的故事吗？
苏洋就是我的科比，我有种强烈的预感，等到几年或者十年之后，大家谈论苏洋的崛起之路，会谈到我半小时就决定用他。鲁迪，你即将迎来超强的帮手，我为你开心。”
汤姆贾诺维奇点头致意，心说最好是那样，可真有那么神奇吗，也不一定吧。
…
火箭队多媒体中心内。
苏洋坐下来，听完介绍开始操作。
机试难度还挺高，需要按照提供的比赛录像样本，剪辑进攻得分、进攻失误、防守成功和防守失败四段录像，并简略地用‘箭头指向、红圈标记、附带文字’等屏幕特效，说明为什么成功或失败，然后规范文件名，并转制为便携式dvd可以播放的格式，传输给球探、队员或教练组成员等任何需要的人，同时整理归档，方便长期存储查询。
如此考察，明显想要花小钱办大事，所以老板亚历山大配备五个助教，大量兼职。
火箭使用的设备倒是最新款苹果powermacg4cube主机，剪辑软件也购买苹果最新的fcp，同时还有一台ibm主机配备windows系统，使用premiere剪辑。
“亚历山大当老板这风格，能省的绝对不花，该花的绝对不省，挺有意思。”
苏洋先剪两小段热手，很快熟练操作，半小时搞定所有，刻录dvd又花一会儿时间，转而交给人事专员，然后按照指示回到休息区，等待最后的通知，或者教练推荐信。
人事专员端来一杯咖啡，递上《灌篮》暂时，说两句场面话，笑眯眯地离开。
随手翻看杂志，瞅见01年选秀前瞻。
夸梅∙布朗是状元大热门，悬念主要集中在234顺位的归