可你看过之后，什么都没问，说撕了就撕了，这是尊重人的行为吗？”王安说着，又有点激动了。
“舅舅，我觉得你应该先理顺一下咱们俩之间的关系。”秦风坐到小椅子上，淡淡然道，“在这个店里，我们首先是雇佣和被雇佣的关系，其次才是自然人和自然人之间的关系。
你说的劳动成果，也就是那个员工准则，那是我下达命令，而你执行命令的产物，所以从最终从所有权上来讲，那东西归我不归你。所以既然归我，我不管是拿它折飞机，还是用来包串串拉的屎，这都已经和你没有关系。”
王安听得眼皮都在跳：“你你这是诡辩！”
“是吗？那我们就停止辩论好了。”秦风双手一摊，“你希望我怎么做？把你那张员工准则贴回去？”
王安深吸了口气，道：“就算你不满意，你要撕掉之前，至少跟我说一声吧？哪里不满意，我改改不行吗？”
“嗯具体来说，就没有满意的地方。”秦风侃侃而谈道，“你这个员工准则，写得太文艺，而且废话多，内容也不精炼，并且还有许多疏漏的地方。”
“那你想怎么写？”王安翻了翻白眼。
秦风笑道：“很简单啊，告诉员工哪些事情不可以做就行了。后面那些违反规定的处罚内容你瞎写什么，该怎么处罚是我这个当老板的事情，我心里有数就行了啊。写在纸上吓唬员工有什么用？该犯的还是会犯，让客人看到还得笑话咱们。”
王安反驳道：“这怎么是瞎写呢？一个企业，就要有纪律，要令行禁止，不让员工知道犯错的代价，他们怎么会去遵守？”
秦风没有纠缠这个类似于“法律和犯罪”关系的问题，他盯着王安看了三秒，忽然问道：“舅舅，你觉得你自己守纪律了吗？你自己坐到令行禁止了吗？”
王安想都不想就回答道：“我怎么不守纪律了？”
秦风不客气了，直截了当道：“昨天晚上上班时间，你上楼去洗澡；今天早上本该是你收货，结果人家大清早打电话来叫我；我说你的员工准则写得不合格，打算自己写，你却要跟我闹。舅舅，你这是算明知故犯，还是叫双重标准？”
王安被秦风说得哑口无言，愣了半晌，烦躁地摆手道：“算了，算了，我不跟你说，跟你说得多，你又听不懂。”
秦风今天却不打算放过王安了。
“因为我高中辍学了是吗？”秦风问了个很尖锐的问题。