“联队长阁下，我们就用炮击逼迫着中国人躲在楼内，而我军暂时先等待？”日军中佐试探性的询问。
“我大日本帝国物资宝贵，哪能就这样白白消耗？”胁板次郎扫一眼自己的联队副，淡然回答道。
“联队长阁下，那您的意思是？”日军中佐很敏锐的听出了上司话里有话，忙知机的继续问道。
这就是官场上的潜规则了，上司虽然只说了个开头，但并不意味着做下属的就可以帮他把意图分析的清清楚楚。
做为下属，你可以执行力很强，但千万不能太自作聪明，杨修就是前车之鉴。
仅凭这一点，这位基本就管管后勤存在感极低的联队副牧野俊就是个很明智的副联队长，把展现能力的机会都留给上司。
很睿智的给‘迷茫’的下属解惑，这才是为上位者最有存在感的时候。
这就像开会时，上司在主席台上纵横开阖，一帮下属们拿着小本本，不管听不听得懂都要写上那么几笔，脸上还要做出豁然开朗的表情是一样的道理不是？
其实吧，他们大多和此时的日军中佐心里想的差不多：您想瞎几把扯可以，但请快点吧！
“牧野君，中国人早上的报纸你看过了吗？”胁板次郎面无表情的反问。
“中国人宣称大楼内拥有800余守军，近六个步兵连的编制。”牧野俊忙点点头。“但我很怀疑这是中国人故意发布的数据，或许，里面的兵力会更多。这支中国部队的指挥官，极为狡猾。”
“不错，我军不能将情报的准确性建立在对手自我暴露上，所谓故布疑阵不外如是。
根据昨日中国人暴露出的诸多重火力点，他们在大楼内最少囤积了一个步兵团的兵力。”胁板次郎微微点头，对下属的‘睿智’很满意。
这个时候，谁跳出来说中国人就800人，日军大佐就能和谁急。说嘛呢！说嘛呢！800人？800人就能把大日本帝国陆军一个完整编制的步兵联队打得满地找牙？你这是对帝国陆军的羞辱。
那必须得是一个步兵团，不是也得是。
别说36步兵联队内部要统一思想，甚至师团部那边也必须得认可，为了帝国陆军的脸面。
“牧野君，你知不知道，我军炮击已经超过2个小时，我方四门山炮和六门步兵炮共射出多少炮弹了？”
“山炮已经发射300余，步兵炮超过500！”牧野俊这个副联队长的功课做得很扎实，毫不迟疑的就报出大致数据。