大领导，总算开口了。
看向杨厂长，大领导问道：“你们厂那个许大茂跟那个何雨柱，你打算如何安排？”
“虽然他们是事故的引发者，但是我作为厂一把手…………”
不知道是不是说官腔说习惯了，答非所问的杨厂长开头起了一番废话。
这让大领导有几分不悦，脸上毫不顾忌的表露着不满：“我问你的是，那两个人，你如何安排？”
“许大茂开除公职，至于问题严重的何雨柱交由有关部门办理。”
杨厂长连忙说出自己的决断。
而就在这个时候。
大领导看向了杨海洋：“小杨，你觉得呢？”
“杨副厂长，大领导问你话呢，你怎么想的，就怎么说。”同样看向杨海洋的杨厂长来了这么一句，之后，看向大领导的杨厂长，又做了补充，“大领导，是这样的。鉴于新上任掌管人事与安全的副厂长李为民同志犯了不可推卸的责任，因此，厂领导层一致决定，罢免李副厂长副厂长的位置，由杨海洋同志担任负责人事与安全的副厂长。此事，我们已经向相关单位做了申请，只待审批了。”
“这个决定，你做的还算英明。国家提倡领导干部年轻化，像小杨这样能力强，思想又过硬的同志，就应该提到相应的岗位之中。你们的申请，我会催一下有关人员，尽量快速审批下来。你们厂，也应该注入一些新鲜的活力了！”
听到大领导这话。
自认为这一步没走错的杨厂长，连忙附和着：“是是是！”
虽然中间出现了这么一点小小的插曲；但是很快，事情又回到了许大茂跟傻柱处置问题的原点之中。
见大领导又问此事。
杨海洋这才说道：“思想统一，是提高一个队伍活力的基础。我也比较认同杨厂长的决断。应该由主要人员为事故负责。
不过，考虑到轧钢厂出现了严重的经济损失，以及许大茂跟何雨柱同志是初犯，我是这样想的。
能不能给犯错误的同志，留下一个改过自新的机会呢！
让何雨柱跟许大茂继续留在轧钢厂工作，观察一下他们之后的表现，在做出相应决断。
至于我们厂的经济损失，就由这两人承担，从他们的工资之中扣除，以挽回红星轧钢厂的经济损失。
毕竟，对于自己同志，不能无条件的忍让，也不能一棍棒打死！
当然，这只是我个人的粗劣想法。如何决断，我听二位
点击读下一页,继续阅读 岁岁年年 作品《四合院：秦淮茹怀孕，坑我接盘》第121章 轧钢厂事故处理结果