，更是无原则、无立场。
然后就是推荐王漫妮参加店长面试。王漫妮晋升高级销售两年时间，每三个月就有一次店长面试，每次三个名额，两年时间就是24个名额，店里总共就那么几个人，她居然是第一次参加店长面试，这怎么也和对王漫妮好刮不上边。
最后就是患病离职后推荐王漫妮当副店。要知道王漫妮在崔西要辞职时已经是销售主管，换言之，如果总部不空降副店，而是从店内提拔的话，王漫妮是当仁不让的副店人选。即便是从其他门店调人，王漫妮同样具备副店竞争力，根本不需要崔西推荐，她这一步只是顺水推舟的人情而已。
另外剧中还有几次体现崔西人品的地方。
其一是店里丢了一条价值一万八的裤子，崔西要求所有店员找不到就平摊损失，而自己却心安理得的回家休息。
其二是王漫妮在拿到400万高定珠宝大单时，崔西第一时间想到的是加客户的微讯，把这个单子抢过来。
通过这几件事总结，崔西这个人工作中没有原则、没有立场，遇见矛盾就和稀泥，出现问题就推给下属，见了功劳就想抢。
而王漫妮居然在剧中离别时跟崔西表现的感情很好，最主要的原因就是因为王漫妮是情感主导的性格，感情上来了就会不管不顾。
用魔都人经常说的话，就是拎不清。
现在崔西离职了，以总部的尿性，提拔他是不可能的事，竞争对手黛西要来了。
庄自强有些犯愁，这职业女性真不好当啊！
第18章 职业女性真不好当啊
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