隐藏起来，让打工人球员相互竞争，就跟搞末位淘汰似的，无形中逼迫员工们内卷。
“扯淡！”
苏扬大声呵斥，“所谓的机会机会均等是真，但收益和风险并未均等，所有风险都是发生在球员这边，也并未获得任何外收益，而球队老板们却不用承担任何风险，这可不是开公司会亏钱，NBA每年的收益都在提升，完全可以负担每年30名二轮秀的薪资。”
亚当∙肖华再度无话可说。
斯特恩见状插话：“二轮秀两年保障可以进一步讨论，但既然球员享受到更多利益，也要承担更多的义务，着装令和药检就需要严厉执行，毕竟同样会影响联盟收益。”
苏扬不做回应，主要没什么兴趣，无非是艾弗森之类的超随性球员们开心或不开心。比利∙亨特随即接过话题，会谈继续进行，又谈到10%工资第三方抽成和最长合同年限。
会谈下午六点才结束。
双方基本都达成目的。
指定新秀球员条款会推出，帮助超级新秀获得五年起步的续约条款，可以最高拿到工资帽25%的工资，没有荣誉限制，还会推出以苏扬名字命名的条款，指定想新秀球员的基础之上，拿到工资帽30%的工资，但有一定的荣誉限制，至少两次最佳阵容起步。
苏扬带着球员工会众人，直接录制视频上传到油管，告知所有球员会谈进度。
第二天大早，球员工会的人继续与联盟进行谈判，苏扬则飞到纽约。
百事可乐的冠军宣传片一个上午就拍好，苏扬又飞到俄勒冈，休息一晚之后，与耐克团队的人拍摄第二代个人签名球鞋宣传片，最后飞回拉斯维加斯，跟球员工会代表汇合。
七月二号大早，联盟和球员工会正式宣布达成全新的劳资协议，而斯特恩卖给苏扬一个面子，在油管进行首发，虽然并不能带来太多实质收益，但能彰显油管的重要性。
消息放出，各种讨论随之展开。
评论员凯文∙佩尔顿在ESPN节目中点评说：“指定新秀条款，苏扬条款，以及首轮三年保障合同不变，二轮至少两年保障合同，大部分是苏扬的功劳，也有韦德、安东尼和勒布朗的功劳，他们的强势表现，让联盟对未来的收益增长产生极大信心，所以爽快接受。
如果没有意外，两年之后，勒布朗会成为第一个享受苏扬条款好处的球员。”
消息逐步扩散。
苏扬陆续收到收到许多球员的感谢短信和邮件，还有很