己看着办。
做为用人单位的医院也要哭了。
尤其是那些小医院，因为没有规培的资格，根本无法招纳低年资住院医，自然会造成医院科室中无人干活的乱象。
而那些个有规培资格的大医院，也是不爽。
我一家医院一共也就是一千张床，却要接纳好几百名规培生，弄的某些科室的主任在查房时，一多半的规培生却只能聚集在走廊中，莫说聆听主任的查房教学，就连主任的屁股都看不到个影子。
更要命的是，卫某委的领导还两腿一叉，理由十足大开口，人家规培生在你医院干活，你得给人家开工资！
医院多了那么大的负担，没有效益不说，还要往外掏钱，哪有这种道理？
好在，上有政策下有对策这句话并不是随便说说，而是千真万确的存在着，并且被奉为解决问题的真理和方向。
别的地方不好说，也不太清楚，但在江北市，大伙集思广益积极献计献策，很快就找到了不错的解决办法。
就拿柳泉镇医院来说，那28名去参加医生资格考试的准医生，还有已经通过了医生资格考试的三年资以内的七八名医生，都属于规培生，理应不该在柳泉镇医院工作才是。但柳泉镇医院和市立医院签订了规培协议，这些个人在市立医院挂了个规培生的名，但实际工作地点却是在柳泉镇医院。
如此，市立医院捞到了好处，柳泉镇医院解决了无人可用的窘迫，而这些个医学生也能得到安顿。
而武红梅提出的这个要求，看似简单，实际上却要打破这种平衡，对兰耀信来说，确实有些棘手难办。
面对兰耀信的为难推脱，武红梅不以为然，道：“有什么不好？就说上面抽查规培生落实情况，杨兮运气不好，被上面抽中了，我就不信他柳泉镇的林院长还会为了一名小医生跟我武红梅翻脸？”
兰耀信撇了下嘴，道：“那可不一定！599分啊，你武大院长为了这个599分要逼着我违规犯错误，那柳泉镇的什么院长就不会为了这个599分跟你翻脸了？”
武红梅白了兰耀信一眼，蔑笑道：“你什么脑子啊？所以嘛，我才求你在分数没下来之前就搞定一切。”
兰耀信忽略掉自己的错误思维，而是咬住了武红梅的一个用词，接着撇嘴，道：“你说你是在求我？你可拉倒吧，你武大院长差一点就把刀架在我兰耀信的脖子上了。”
武红梅瞪起了双眼，喝道：“别跟个怨妇似的，唠唠叨叨，有意