坐到我身边，万明书记也上了我们的考斯特，坐在靠门这个秘书专座。这个座位是我主动“让”给他的，这点子眼力见还是要有！
车内一路都很安静，偶尔伴随着万书记给老板汇报工作的声音，还有万明书记时刻准备、如履薄冰的表情。那样子不像一个地市书记，倒像一个犯了错的秘书。
这次没有人在高速路口迎接，车队直接开到春余市行政中心门口了，远远就看到黑压压一片人群，万明书记说：“叶省z，我们春余市四套班子所有主要领导都在恭候您的视察啊！您的到来，就是对我们春余市的爱护和关心！”
这种话听得我鸡皮疙瘩起一地！有人可能会问：领导有的时候一年去好多次某一地考察视察，到底考察视察啥？还能察出花来？
这还真不一样，比如当省副职和你当省常w，不同身份去某一地代表的东西不一样，意义当然也不一样。每次提拔，都得去趟当地红色景点看看，平台不一样，心态也不一样！
而像老板这个级别的领导，考察视察则往往“醉翁之意不在酒”，很多时候是一种对地方领导的宣示，来的多了，代表着和当地一二把手关系越近。话又说回来，你说考察完全不去走走看看也不对，你去了，才能发现不足嘛！才能将你的理念带到地方嘛！但老板好像是个异类，每次考察总会提出很多问题，还经常现场办公，这常让地方干部非常紧张。
所以，面对这类考察，不管出于何种目的，地方领导都会绞尽脑汁去准备！这就是高考前的月考，好学生多考几次；差学生少考几次；有潜力的适当考几次、安慰几次。
在工作汇报会时，老板提到了很多问题：1、地方数据造假问题严重，老板在去考察时，发现某些企业当地产能和报上来的数据严重不符；2、地方干部形式主义严重，这句我觉得是变相批评万明书记，因为仲秘书长通过他们市委值班室查了主要干部动向表；3、政治站位不够高，认识问题不够深入这些都是老板有感而发，并没有提前准备稿子。
所以不仅春余市当地领导脸红了，连我都觉得有点懵。
万明书记脸通红，很紧张，老板批评完转头又说：但春余市领导班子还是有很多值得别的地市学习的经验，1、领导班子团结2、政策执行力强
听完后我就一个感觉，怎么还是像骂他们呢？
返程，当地全体班子送我们到高速路口，直到我们上高速后，老板面对考斯特上仅剩的“仲秘书长，综合处宋敏敏处长