（本章前一章还有一章简介的，但奈何之前不小心删了，所以很多人看起来会有点牛头不对马嘴，后期我会修改，感谢大家）
面试前一天，买了张便宜的机票赶到了道南省城，等待大事的时间从来不给人喘息的机会，在一眨眼就到了第二天。
对于这种类型的面试，我好像一直有个魔咒，次次抽一号，真的邪了门了，研究生复试如此、之前考广东的公务员面试也如此，太邪门了。
有经验的人都说一号其实最吃亏，因为第一个考生面试往往是所有考官都是注意力最集中的时候，而且考官们要以你来做”标本“，你的一切错误将会被无限放大，而你的所有优点因为没有参照物，所以也将难以被发现。所以很难发挥出极致。
”但没办法啊，我爸又不是大佬，总不可能冲上去说这号不喜欢、给我换一个吧！况且我生来就喜欢挑战。一个字就是干。“我不断地给自己做心理建设。
一号没得选，这头抽签工作刚结束，就得到通知马上准备面试，我无奈地摇了摇头，身边一位女同学假惺惺地说了句：”加油哦！“看着她的职业假笑，我也笑了笑：”一起加油！“
“刚才听工作人员说，这次会特意从我们这些人当中选拔一位担任领导秘书…”耳旁传来一些同学的窃窃私语。我愣了愣，难怪那边几个男生跟打了鸡血一般！
面试室在不远处的106小型会议室，会议室门口挂着”部务会会议室“，每个会议室和沿途的办公室大门都是统一标准，看不出半点差别，但你一走进会议室，就别有洞天了，这个会议室明显更加精致，座椅更高档，就连麦克风都带收声功能（因为以前追星，有过研究）。
今天的面试官有七个，一边有两位记分员，正对面还一架摄像头，和一般常见的公务员面试规格一模一样，眼前都是生面孔，唯独主考官左边坐着的考官是刚刚的刘主任。
我一想，那眼前这位主考官肯定是比部长大的领导了，虽然平日里没有查百度看简历的习惯，但家里耳濡目染，对这些所谓的级别，会议室的轮坐顺序，还是有清晰地认识。
能够比部务委员人才办主任大，就那几个人，加上刘主任一直强调这次招录很重要，得到主要领导重视，而省组部长自己在学校报告厅见过，并不是眼前这位主考官，那这肯定是其他大佬！后来的百度证明我的猜想完全正确，当然那是后话。
不敢再往下想，鞠躬致谢问好入座一气呵成，与公务员面试不同的是，人才引进面试没有时间要求，毕竟要求不一样，没笔试，都想通过一次面试全面展示自己，十五分钟怎么够？
看着面前的题本，第一题：”荷花出淤泥而不染，你怎么看待